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中央提出要把宁波培育成创新社会管理的样板

2018-09-26 11:24:48

上个月,中央提出要把宁波培育成为中国特色社会主义大都市从整体上创新社会管理的样板。昨天上午,宁波召开社会管理创新综合试点工作座谈会。

讲良心的企业有望享受税收优惠

今年3月1日,《宁波市企业信用监管和社会评价办法》开始实施。

社会,是企业的良心。宁波市总工会主席劳建兰说,江北区已经开始这方面的实践。

他们建立了包括经济、法律、社会、环境、道德五个大类指标以及44个小类指标的评价体系。

企业的良心怎么样?要看员工是不是满意。

比如,所有员工是不是都签订劳动合同、工资有没有进行集体协商、社保等与职工密切相关的项目均在指标内,甚至连是否超时加班、处理劳动争议的成功率、员工就业是否稳定、公平招聘等内容也现身其中。

如果企业有进出口业务,一旦员工满意度高,就很可能被评上最具社会感企业,而国外对社会这块很看重,是发展对外业务的一个依据。

在企业信用方面,宁波将把企业按综合等级划分为A、B、C、D四类,分别表示企业信用风险很小、较小、较大、很大。

对综合信用等级标识为A类或者社会评价等级为优秀的企业,将实施激励措施;对综合信用等级标识为D类并且社会评价不达标的企业、社会严重缺失企业,将采取制裁。

今后要启动企业社会评价工作,设立专家库,出台企业社会评价实施办法等一系列工作运行制度。比如,有关部门可以出台税收优惠、公共采购、招标投标、银行信贷等方面的激励制约措施,也可以制定《宁波市最具社会企业奖的评选与奖励办法》。

政府要向第三方采购服务

中央提出了大都市的概念

中央提出要把宁波培育成创新社会管理的样板

,宁波要做从整体上创新社会管理的样板。这个样板,除了宁波,还有4个直辖市以及深圳和贵阳。

市委书记王辉忠说:我们现在存在重经济建设、轻社会管理的倾向。现在我们谋发展、搞建设,如果只算社会管理的经济成本,而不算经济发展的社会成本,这肯定是不行的,而且要付出更大代价。

社会管理创新要进行整体的规划。王辉忠说他在调研宁波智慧城管的时候,就看到了资源集约的一个很好的例子,智慧城管就是集成了公安的探头,交警的探头,这样大家都可以用,同样是一个探头,公安可以监控社会治安,交通部门可以用它指挥道路通行,城管可以看见马路清不清洁。要是为了搞智慧城管,再去另装那么多探头,那不得了了。

王辉忠说,老百姓的需求越来越多样化,单靠政府一个供应商越来越应接不暇、力不从心了。

他指出,让第三方力量社会组织参与进来这是大趋势,也能降低成本,提升实效。接下来,政府要更充分发挥社会组织的作用,尽可能通过委托或购买服务等途径,引导、鼓励和支持社会组织、服务行业去承担,比如,社会调解、行业管理、社会救助、心理抚慰、志愿服务等社会工作,社会组织就具有明显的优势。

胡昊





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